Pour salariés et employeurs
Indemnité de licenciement et préavis 2026
Indemnité légale de licenciement d’un salarié en CDI : 1/4 de mois de salaire par année d’ancienneté jusqu’à 10 ans, puis 1/3 au-delà, à partir de 8 mois d’ancienneté. Avec la durée légale du préavis.
Résultat
Explication
L’ancienneté pour l’indemnité est calculée jusqu’à la fin du préavis ; une année incomplète compte au prorata des mois complets. Exemple officiel : salaire de référence de 1 500 € et 3 ans et 6 mois d’ancienneté donnent 1 312,50 €. Le préavis est déterminé par l’ancienneté à la date d’envoi de la lettre. Non pris en compte : Alsace-Moselle, VRP, journalistes, rupture conventionnelle.
Attention : indication, pas un conseil juridique ou social
Ce calcul est une indication fondée sur les règles légales générales et les montants publiés pour 2026. Il ne constitue pas un conseil juridique, social ou fiscal. Votre convention collective, votre contrat de travail ou un usage peuvent prévoir des règles plus favorables. Pour un cas précis, consultez les simulateurs officiels ou un professionnel.
Sources et valeurs utilisées
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| Ancienneté minimale pour l’indemnité | 8 mois | Service-Public.fr – Indemnité de licenciement du salarié en CDI (F987, vérifié le 5 juin 2026) |
| Indemnité jusqu’à 10 ans | 1/4 de mois par année | Service-Public.fr – Indemnité de licenciement du salarié en CDI (F987, vérifié le 5 juin 2026) |
| Indemnité au-delà de 10 ans | 1/3 de mois par année | Service-Public.fr – Indemnité de licenciement du salarié en CDI (F987, vérifié le 5 juin 2026) |
| Préavis : 6 mois à moins de 2 ans / 2 ans et plus | 1 mois / 2 mois | Service-Public.fr – Préavis de licenciement (F2855, vérifié le 7 août 2026) |
| Préavis travailleur handicapé | doublé, max. 3 mois | Service-Public.fr – Préavis de licenciement (F2855, vérifié le 7 août 2026) |
| Base légale | L1234-1, L1234-9, R1234-2 | Légifrance – Code du travail, art. L1234-1 à L1234-20 |
Consulté le 11 octobre 2026.