Pour employeurs et salariés
Allocation télétravail 2026
L’employeur peut verser une allocation forfaitaire de télétravail exonérée de cotisations, dans la limite d’un plafond par jour et par mois.
TélétravailIndication 2026
Résultat
Montant exonéré par mois–
Plafond par jour–
Plafond mensuel–
Sur 12 mois–
Explication
Le calcul utilise le forfait par jour. Un forfait mensuel selon le nombre de jours de télétravail par semaine est aussi possible (11 € pour un jour par semaine sans accord).
Attention : indication, pas un conseil juridique ou social
Ce calcul est une indication fondée sur les règles légales générales et les montants publiés pour 2026. Il ne constitue pas un conseil juridique, social ou fiscal. Votre convention collective, votre contrat de travail ou un usage peuvent prévoir des règles plus favorables. Pour un cas précis, consultez les simulateurs officiels ou un professionnel.
Sources et valeurs utilisées
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| Sans accord collectif | 2,70 € / jour, max. 59,40 € / mois | Service-Public.fr – Frais de télétravail : quel barème en 2026 ? (A18043) |
| Avec accord collectif | 3,30 € / jour, max. 72,60 € / mois | Service-Public.fr – Frais de télétravail : quel barème en 2026 ? (A18043) |
| Forfait mensuel, 1 jour par semaine | 11 € (13,20 € avec accord) | Service-Public.fr – Frais de télétravail : quel barème en 2026 ? (A18043) |
Consulté le 11 octobre 2026.