Pour salariés et employeurs
Congés payés 2026 : combien de jours ?
Chaque mois de travail effectif chez le même employeur donne droit à 2,5 jours ouvrables de congés, soit 30 jours ouvrables (5 semaines) pour une année complète.
Résultat
Explication
Les jours ouvrables comptent du lundi au samedi. Converti en jours ouvrés (du lundi au vendredi), 30 jours ouvrables correspondent à 25 jours. Pendant un arrêt maladie non professionnel, l’acquisition est limitée à 2 jours par mois (Code du travail, L3141-3 et suivants).
Attention : indication, pas un conseil juridique ou social
Ce calcul est une indication fondée sur les règles légales générales et les montants publiés pour 2026. Il ne constitue pas un conseil juridique, social ou fiscal. Votre convention collective, votre contrat de travail ou un usage peuvent prévoir des règles plus favorables. Pour un cas précis, consultez les simulateurs officiels ou un professionnel.
Sources et valeurs utilisées
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| Acquisition par mois de travail effectif | 2,5 jours ouvrables | Service-Public.fr – Congés payés du salarié dans le secteur privé (F2258) |
| Année complète | 30 jours ouvrables (5 semaines) | Service-Public.fr – Congés payés du salarié dans le secteur privé (F2258) |
| Arrondi | au nombre entier supérieur | Service-Public.fr – Congés payés pendant un CDD (F2931) |
Consulté le 11 octobre 2026.